Kształtuj razem z nami przyszłość branży energetycznej i marki OPEC! Bądź kluczowym graczem w naszym zobowiązaniu do przyspieszenia przejścia na zieloną energię! Wspólnie możemy tworzyć innowacyjne projekty, które wprowadzą pozytywne zmiany dla środowiska i wpłyną na rozwój sektora energetyki cieplnej.
Wynagrodzenie brutto
6 500 – 7 000 zł
umowa na zastępstwo
To oferujemy
- Umowę o pracę na zastępstwo na okres do 2 lat,
- Nagrodę uznaniową kwartalną, aby docenić Twoje zaangażowanie,
- Stałe godziny pracy – wspieramy naszych Pracowników w równowadze między życiem zawodowym, a prywatnym,
- Możliwość zdobycia doświadczenia od specjalistów z długoletnim stażem, bo mądrość przekazywana jest z pokolenia na pokolenie,
- Wsparcie i stopniowe wdrożenie do pracy, abyś czuł(a) się pewnie od pierwszego dnia,
- Bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, aby rozwijać swoje umiejętności,
- Dofinansowanie do wczasów, biletów do kina, teatru, na basen, ponieważ zasługujesz na chwile relaksu,
- Karty multisport dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas ważne,
- Parking dla Pracowników, abyś mógł/mogła bezproblemowo dojechać do pracy,
- Wyjazdy integracyjne – bo u nas praca to nie tylko obowiązki, ale także radość wspólnego spędzania czasu,
- Grupowe ubezpieczenie medyczne również dla rodziny, abyście mieli/miały pewność opieki zdrowotnej,
- Grupowe ubezpieczenie na życie, dla dodatkowego poczucia bezpieczeństwa.
Twój zakres obowiązków
- Bieżąca obsługa pracowników w obszarze kadrowym,
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy,
- Obsługa programu Płatnik,
- Sporządzanie sprawozdań (GUS, PFRON),
- Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników (onboarding, offboarding),
- Wsparcie kierowników i pracowników w obszarze HR,
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne,
- Monitorowanie terminów uprawnień pracowników (np. energetycznych, SEP),
- Udział we wdrażaniu nowego systemu HR.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR,
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz dokumentacji kadrowej,
- Doświadczenie w pracy na systemach kadrowych i gotowość do nauki nowego oprogramowania,
- Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,
- Znajomość MS Office (szczególnie Excela),
- Dbałość o poufność danych oraz umiejętności komunikacyjne,
- Mile widziane doświadczenie w dużej organizacji lub w obsłudze licznej grupy pracowników.
Jeśli jesteś gotów/gotowa na nowe wyzwania zawodowe zapraszamy do aplikowania!
CV prosimy kierować na adres: rekrutacja@opecgdy.com.pl
Ważne! W tytule wiadomości: Specjalistka / Specjalista ds. HR
Informacje o firmie
OPEC funkcjonuje na rynku ciepłowniczym od 1961 roku. Jesteśmy firmą komunalną ze 100% kapitałem polskim. Obecnie działamy na terenie Gdyni, Rumi, Redy, Kosakowa i Wejherowa obsługując ponad 60% mieszkańców i pokrywając około 70% zapotrzebowania na energię cieplną. Poza bieżącą działalnością związaną z produkcją, dystrybucją i dostawą ciepła do budynków podejmujemy także działania na rzecz lokalnych społeczności, m.in. wspieramy kulturę i sport, urządzamy place zabaw dla dzieci, uczestniczymy w akcjach społecznych. Nieustannie rozwijamy się, inwestujemy i modernizujemy naszą infrastrukturę z korzyścią dla odbiorców i w poszanowaniu środowiska naturalnego.Misją Spółki jest zaspokajanie potrzeb klientów w zakresie dostawy ciepła w sposób: nowoczesny, bezpieczny, niezawodny, przyjazny środowisku. Jest to nasz cel, nasze zadanie i nasze przesłanie do obecnych i przyszłych pokoleń. Odpowiadamy na oczekiwania współczesnego, świadomego swoich pragnień człowieka. Dajemy ciepło, które jest przecież jedną z pierwotnych potrzeb ludzkości.
Prosimy o dodanie klauzuli:
