Kształtuj razem z nami przyszłość branży energetycznej i marki OPEC! Bądź kluczowym graczem w naszym zobowiązaniu do przyspieszenia przejścia na zieloną energię! Wspólnie możemy tworzyć innowacyjne projekty, które wprowadzą pozytywne zmiany dla środowiska i wpłyną na rozwój sektora energetyki cieplnej.

Wynagrodzenie brutto

6 300 – 6 800 zł

Dołącz do naszego zespołu jako Specjalistka/Specjalista ds. wynagrodzeń

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze płac, która dołączy do naszego zespołu i zapewni terminową oraz zgodną z przepisami obsługę wynagrodzeń. Oferujemy pracę w stabilnej organizacji, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i jasno określonych procedur. Jeśli cenisz rzetelność, precyzję i odpowiedzialność – zapraszamy do aplikowania.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę od pierwszego dnia;
  • Nagrodę uznaniową kwartalną, aby docenić Twoje zaangażowanie;
  • Nagrodę jubileuszową;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia od specjalistów z długoletnim stażem;
  • Wsparcie i stopniowe wdrożenie do pracy, abyś czuł(a) się pewnie od pierwszego dnia;
  • Bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, aby rozwijać swoje umiejętności;
  • Dofinansowanie do wczasów, biletów do kina, teatru, na basen, ponieważ zasługujesz na chwile relaksu;
  • Karty multisport dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas ważne;️
  • Parking dla Pracowników, abyś mógł/mogła bezproblemowo dojechać do pracy;
  • Wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe – bo u nas praca to nie tylko obowiązki, ale także radość wspólnego spędzania czasu;
  • Grupowe ubezpieczenie medyczne również dla rodziny, abyś miał/miała pewność opieki zdrowotnej;
  • Grupowe ubezpieczenie na życie, dla dodatkowego poczucia bezpieczeństwa;

 

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Kompleksowa obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  • Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz dokumentacji kadrowo-płacowej z wykorzystaniem dedykowanych systemów informatycznych;
  • Obsługa programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych – wprowadzanie danych, generowanie raportów, przygotowywanie deklaracji ZUS;
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności pracowników;
  • Sporządzanie i przesyłanie deklaracji podatkowych oraz ubezpieczeniowych do odpowiednich instytucji (ZUS, US, GUS, PPK);
  • Współpraca z działem HR, finansów oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw płacowych;
  • Tworzenie zestawień, analiz i raportów płacowych z wykorzystaniem MS Excel (tabele przestawne, funkcje, formuły);
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w bieżącej pracy;
  • Dbanie o terminowość, dokładność i zgodność wszystkich działań z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami.

 

Czego oczekujemy od Ciebie:

  • Wykształcenia wyższego – preferowany kierunek ekonomiczny lub administracyjny;
  • Minimum 5-letnie doświadczenia zawodowego w obszarze płac;
  • Bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatków;
  • Bardzo dobrej umiejętności obsługi systemów komputerowych – w szczególności systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik (preferowana praca w środowisku elektronicznym);
  • Biegłej znajomości pakietu Microsoft Office, w tym zaawansowanej umiejętności pracy z Excelem;
  • Swobody w pracy z dokumentacją cyfrową – cenimy podejście “paperless” i otwartość na automatyzację procesów płacowych;
  • Otwartości na pracę z nowymi narzędziami i systemami – chęci rozwijania się w środowisku, które stawia na cyfryzację;
  • Dobrej organizacji pracy, samodzielności oraz skrupulatności;
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji;
  • Gotowości do pracy w naszym biurze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00.

Jeśli jesteś gotów/gotowa na nowe wyzwania zawodowe zapraszamy do aplikowania!

CV prosimy kierować na adres:  rekrutacja@opecgdy.com
Ważne! W tytule wiadomości: Specjalistka/Specjalista ds. wynagrodzeń

Informacje o firmie

OPEC funkcjonuje na rynku ciepłowniczym od 1961 roku. Jesteśmy firmą komunalną ze 100% kapitałem polskim. Obecnie działamy na terenie Gdyni, Rumi, Redy, Kosakowa i Wejherowa obsługując ponad 60% mieszkańców i pokrywając około 70% zapotrzebowania na energię cieplną. Poza bieżącą działalnością związaną z produkcją, dystrybucją i dostawą ciepła do budynków podejmujemy także działania na rzecz lokalnych społeczności, m.in. wspieramy kulturę i sport, urządzamy place zabaw dla dzieci, uczestniczymy w akcjach społecznych. Nieustannie rozwijamy się, inwestujemy i modernizujemy naszą infrastrukturę z korzyścią dla odbiorców i w poszanowaniu środowiska naturalnego.Misją Spółki jest zaspokajanie potrzeb klientów w zakresie dostawy ciepła w sposób: nowoczesny, bezpieczny, niezawodny, przyjazny środowisku. Jest to nasz cel, nasze zadanie i nasze przesłanie do obecnych i przyszłych pokoleń. Odpowiadamy na oczekiwania współczesnego, świadomego swoich pragnień człowieka. Dajemy ciepło, które jest przecież jedną z pierwotnych potrzeb ludzkości.

 

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).